佳兆业集团控股微疑民众号

红太阳
  • 如有佳兆业股票、债券投资人相干事件,请联络投资者干系部

    Email:ir@kaisagroup.com

  • 如有雇用相干事件,请联络人力资源部

    Email:hr@kaisagroup.com

  • 如有媒体相干事件,请联络传媒部

    Email:jtprir@kaisagroup.com

  • 如有廉政告发相干事件,请联络审计监察部

    Email:audit@kaisagroup.com

  • 如有投资协作相干事件,请联络投资部

    Email:tzms@kaisagroup.com

  • 佳兆业集团总部

    香港中环金融街8号国际金融中央二期20楼2001室

    深圳市罗湖区人民南路嘉里中央33楼

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人材生长-红太阳-澳门太阳娱乐集团138

佳兆业一向将人材视为公司生长的第一资本

佳兆业普遍吸取具有种种常识和才气的专业人才,为员工供应既有鼓励性又富有挑战性的事情和情况、贯串全部职业发展过程的培训和学习机会、具有行业竞争力的薪资福利、丰富多彩的专业生活空间。佳兆业还十分重视常识的同享和相互进修,勉励员工络续打破自我、获得更大的胜利,实现员工和构造的共赢。-澳门太阳娱乐集团138

效果导向的绩效文明

佳兆业提倡以效果为导向的绩效文明,以终究的效果去权衡小我私家的勤奋和支付。学历、性别、工作经历等配景状况其实不影响员工的功绩,小我私家的才能、立场、影响力、方向感等才是影响员工获得功绩的主要身分。

职场精英的加速器

公司每年会提拔一批功绩优异、基本素质好、潜力大的员工,辅以稀奇量身定制的造就企图,资助他们更快的生长和生长。依附该项企图,很多优秀人才皆得以充分发挥本身的本领,实现职业生涯的逾越式生长。

开放的事情气氛

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佳兆业致力于建立坦诚、开放、高效的相同情况,正在员工之间竖立协调信任的干系。公司管理层每年会活期取员工相同,听取员工的看法和设法主意。丰富多彩的员工运动也为员工供应了多样化的相同渠道。

年轻人快步生长的阶梯

自2003年起,佳兆业“新佳族”校园雇用已走过14年,构成了完美的造就系统。千千万优异的应届毕业生到场佳兆业,他们活泼于公司的各个业务部门,有很多今天曾经走上管理岗亭,生长为支持佳兆业奇迹的中坚气力。

毕业生入职半年时期,佳兆业学院将供应目的明白且针对性强的课程,资助毕业生顺遂完成从校园人到职业人的改变;毕业生能够正在3个差别的岗亭或部门轮岗进修,正在差别的项目团队中展示和挖掘本身的才气,找到真正合适本身的职业发展方向;经验丰富的导师会资助毕业生尽快相识、融入公司,正在事情、生涯等方面停止资助和指点,资助新人正在佳兆业的舞台更快更好天生长起来。

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